Article

В последние несколько лет в сфере «Бизнес и права человека» произошли довольно важные события: разработаны и приняты Руководящие принципы предпринимательской деятельности в аспекте прав человека, и по всему миру началась подготовка национальных планов действий по их осуществлению.  »

Article

Центр «КСО. Нидерланды» способствует продвижению принципов устойчивого развития и корпоративной социальной ответственности (КСО) в различные отрасли бизнеса  »

Article

В эксклюзивном интервью для Eco Business бывший премьер-министр Нидерландов, а ныне партнер компании EY, профессор Ян Петер Балкененде рассказал, что он думает об ответственном обществе и о том, почему социальные ценности столь важны для  бизнес-структур.  »

Article

В 2009 году генеральный секретарь ООН Пан Ги Мун выступил с инициативой объединения мировых бирж под знамена устойчивого развития. Для выработки принципов объединения и оптимальных форм взаимодействия потребовалось три года, и уже в рамках Форума Глобального договора в Рио-де-Жанейро в 2012 году (Rio+20) пять бирж публично объявили о том, что они берут на себя обязательство продвигать принципы устойчивого развития на своих рынках. Первыми в партнерскую программу Sustainable Stock Exchange (SSE) вошли: Бразильская фондовая биржа (Brazilian SEC), Фондовая биржа Сан-Паулу (BM&FBovespa), Стамбульская биржа (BorsaIstanbul),Йоханнесбургская фондовая биржа (JSE) и NASDAQ.  »

Article

Каждого из нас с детства воспитывали, прививая какие-то нормы поведения. Кто-то усвоил уроки вежливости, а кто-то так и остался за «бортом цивилизации». Корпоративные кодексы чести – строгие документы, формирующие воспитание сотрудников в рамках компании: принял такой кодекс как норму рабочей жизни – стал «своим», получил хорошую работу, стабильность и возможность сделать карьеру. Не смог «вписаться» в корпоративные нормы и стандарты – плыви самостоятельно.  »

Article

Если ваша компания стремится воспитать у своих сотрудников качества, присущие лидерам международного уровня, а также повысить степень их эмоционального восприятия и стойкости, подумайте над инновационным способом развития сотрудников с помощью корпоративной социальной ответственности (КСО), а именно посредством социальных отпусков.  »

Article

Найти идеальный баланс между людьми, планетой и прибылью – в этом, по сути, и заключается миссия корпоративной социальной ответственности (КСО). Основной движущей силой в создании социально ориентированного подхода служит инклюзивная экономика. Ее цель – обеспечить равный для людей доступ к экономической независимости и беспрепятственному взаимодействию между социальными группами.  »

Article

В 2014 году по инициативе Всемирного фонда дикой природы (WWF) России и аналитическо-консультационной группы в области ТЭК «КРЕОН» и при участии Национального рейтингового агентства был реализован пилотный проект по составлению рейтинга экологической ответственности нефтегазовых компаний, работающих в России.   »

Article

С появлением Руководящих принципов предпринимательской деятельности в аспекте прав человека ООН у крупных мировых корпораций появился доступный и понятный способ дать оценку своей деятельности в области прав человека.   »