Одним из главных инструментов реализации социальной политики Красноярскэнергосбыта является коллективный договор. Он регулирует социально-трудовые отношения между сотрудниками и предприятием, затрагивает ключевые вопросы оплаты труда, рабочего времени и отдыха, охраны труда. Компания реализует программы студенческой практики, адаптации новичков, материальной поддержки, пенсионных накоплений, программы по здравоохранению и охране труда.
В 2015 году сотрудники Красноярскэнергосбыта реализовали масштабный благотворительный проект «Десять добрых дел». Энергетики собрали и подарили социальным учреждениям края около 6000 книг, пополнили региональный банк донорской крови более чем на 75 литров, провели творческие мастер-классы и спортивные мероприятия в детских учреждениях края, собрали в школу 57 детей из малообеспеченных семей и многое другое. Также прошли две экологические акции «оБЕРЕГАй» по уборке туристических стоянок и пляжей вдоль берегов реки Маны.
Красноярскэнергосбыт уже становился победителем конкурса «Лучшая энергосбытовая компания России»: в 2012 году — в номинации «Самая социально ответственная энергосбытовая компания», а в 2013-м — в номинации «Наиболее информационно открытая энергосбытовая компания».
Источник: http://ngs24.ru/news/more/2371683/
