НА ГЛАВНУЮ
<<<<Назад
Новости


Социальные программы «Евраза» направлены на обеспечение достойного качества жизни сотрудников. Компания оказала поддержку в приобретении жилья более 320 работникам своих предприятий в Свердловской области
19.07.2007 10:22:17
Более 320 сотрудников уральских предприятий "Евраза" в течение 2006 - 2007 годов приобрели жилье на льготных условиях. Работники Нижнетагильского металлургического, Высокогорского и Качканарского горно-обогатительных комбинатов (ОАО "НТМК", ОАО "ВГОК" и ОАО "Ванадий", предприятия "Евраз Груп") купили квартиры при помощи ипотечного кредитования, в течение последующих 10 лет компания окажет им помощь в оплате половины процентов банковского займа. За прошедший год по льготной системе работники НТМК, ВГОКа и Качканарского ГОКа приобретали одно-, двух-, трех-, и четырехкомнатные квартиры. Все они расположены в Нижнем Тагиле и Качканаре и Нижней Салде - городах присутствия уральских предприятий "Евраза". Большей частью - это вторичный рынок жилья. Новоселы взяли в банке от 300 тысяч рублей до 1 млн. рублей со ставкой по кредиту 11-14% годовых. В течение 10 лет они получат от 90 до 400  тысяч рублей компенсации.
Проект частичного погашения процентов по ипотечному кредиту на НТМК и Качканарском ГОКе действует с третьего квартала 2006 года, на ВГОКе - с января 2007 года. Он является частью социальной программы "Евраза" и утвержден Коллективными договорами предприятий. Воспользоваться льготами при оплате кредита может каждый нуждающийся в улучшении жилищных условий сотрудник. Деньги от предприятий на погашение кредита металлургам и горнякам перечисляются ежемесячно, в дополнение к заработной плате. По плану, до конца этого года в социальный проект смогут включиться еще более 300 сотрудников уральских комбинатов "Евраза".
С этого года на предприятиях организованы бесплатные консультации специалистов по предоставлению кредитов и жилищному кодексу, только на НТМК ими ежедневно пользуются в среднем 15 человек. Также металлурги и горняки могут получить ответы на интересующие их вопросы непосредственно на рабочем месте. В каждом цехе при помощи специальных методических пособий они имеют возможность познакомится  с подробным описанием условий предоставления жилищного займа и компенсации процентов по нему, перечнем документов, необходимых для получения кредита, адресами и контактными телефонами банков, работающих в системе ипотечного кредитования. Сегодня средства на улучшение жилищных условий готовы предоставить 16 банков Нижнего Тагила и Качканара. Часть из них разработала особые льготные программы займов для сотрудников "Евраза" - без первоначального взноса.          Информация предоставлена Департаментом по связям со СМИ


 СКОРО
Все анонсы>>>>
 13.04.2015 Круглый стол «Развитие меценатства и социальной ответственности российского бизнеса в период современной экономической ситуации»


Новости в стране   
Все новости>>>>
30.07.2015 | 
MAYKOR опубликовал социальный отчет за 2014 год

22.07.2015 | Москва
АФК «Система» и МТС провели корпоративный семинар по социальной ответственности

15.07.2015 | 
Бурятзолото вручило гранты победителям конкурсов социальных проектов в Окинском районе

15.07.2015 | Санкт-Петербург
Воркаут в стиле Coca-Cola: новая площадка для студентов Санкт-Петербурга

15.07.2015 | 
Капитализм со знаком «плюс»: воодушевляющие примеры позитивной экономики

Новости в мире   
Все новости>>>>
09.07.2015 | 
Mitsubishi Electric опубликовала Экологический отчет за 2015 год

17.04.2015 | 
Тема инвалидности как одна из составляющих отчетности в области устойчивого развития

03.04.2015 | 
Объединяя GRI И IRIS

30.03.2015 | 
Вино с привкусом альтруизма

19.03.2015 | 
Вода: как мы сохраняем бесценный ресурс для будущих поколений


Глобальная инициатива по отчетности

Глобальный договор ООН

Moscow times

Moscow times



2008 © АСИ
Создание сервера - IDLab


Комитет РСПП по социальной и демографической политике
0
Мы переехали. Это старая версия сайта.
Перейти на новую