Представители российского и международного делового сообщества собрались вместе по приглашению Российского партнерства по развитию ответственного бизнеса, (представительство Международного форума лидеров бизнеса (IBLF) в России). Основные темы дискуссии: репутация компании и человеческий капитал – два фактора, от управления которыми зависит инвестиционная привлекательность российского рынка и успешность российских компаний на международной арене.

Участники поделились друг с другом опытом реализации проектов в области образования, повышения квалификации кадров, развития молодого поколения корпоративных лидеров и предпринимателей. Участники встречи договорились продолжать совместную работу по этим направлениям в рамках Российского партнерства.

«Компании, собравшиеся на этой встрече, прекрасно понимают значение корпоративной ответственности для своего бизнеса. Результат таких встреч состоит в том, чтобы объединять усилия этих компаний для достижения максимального эффекта от реализации программ, важных для развития российского бизнеса и общества», – сказал исполнительный директор Российского партнерства по развитию ответственного бизнеса Брук Горовиц.

Управляющий директор компании «Интеррос» Андрей Бугров подчеркнул, что в последнее время инвестиции в человеческий капитал стали иметь значительно большее значение для бизнеса, чем это было еще 3-5 лет назад. «Развитие образования и повышение потенциала сотрудников является фундаментом для создания процветающего общества. И это не должно быть задачей только государства. Участие бизнеса в разработке и реализации программ в области образования повышает эффективность данной работы и является залогом ее успешности», – отметил он.

Президент «Альфа-Банк» Петр Авен в своем выступлении на саммите сказал о важности диалога с обществом и эффективного освещения политики компаний в области корпоративной ответственности. По его мнению, «репутация компаний и российского бизнеса в целом, особенно вне России, формируется в результате постоянного взаимодействия с заинтересованными сторонами, которые должны знать о том, что именно делает компания для улучшения корпоративного управления, повышения квалификации собственного персонала, развития регионов присутствия».

«Социальная политика компании – это всегда треугольник: компания, потребитель и общество, и от того, насколько сбалансированы интересы сторон, зависит успешность и эффективность реализации данной политики», – считает Старший вице-президент ОАО «Российские железные дороги» Борис Лапидус.

Часть встречи прошла в Клэренс Хаус, резиденции Принца Уэльского, который является основателем и президентом Международного форума лидеров бизнеса. Принц Уэльский принял активное участие в обсуждении вопросов развития корпоративной ответственности в России.