|
Нижнетагильский металлургический
комбинат (ОАО "НТМК", предприятие "Евраз
Груп") готовится к внедрению системы
менеджмента социальной ответственности
международного стандарта SA 8000:2001. Ее целью
является повышение эффективности деятельности
предприятия по улучшению условий труда
работников, созданию комфортного психологического
климата в коллективе, а также укреплению
взаимосвязи между персоналом и руководством.
Более 70 пунктов стандарта посвящены принципам
разработки социальных проектов, оценки
их эффективности, основным правилам контроля
исполнения. Документ призван привести
реализуемые на НТМК социальные программы
и отчетность по ним в соответствие с законодательством
РФ и общемировыми стандартами, а также
регламентировать политику комбината в
области сотрудничества с муниципалитетом
и общественными организациями. Он будет
внедрен в декабре 2007 года. В 2008 году на НТМК
пройдет аудит представителей международной
компании "Bureau Veritas Certification" (США) для
решения о признании системы менеджмента
социальной ответственности соответствующей
общемировым стандартам. Сертификат, подтверждающий
это, НТМК планирует получить первым в России.
Стандарт разрабатывается специалистами
дирекции по социальным вопросам служб
по персоналу, охране труда, юристами НТМК
совместно с экспертами Научно-исследовательского
института безопасности труда в металлургии
(г. Челябинск) с начала 2007 года. Сотрудники
института уже провели на НТМК диагностический
аудит - посетили цехи основных переделов
и объекты социальной сферы, провели опрос
металлургов и проанализировали эффективность
реализации всех социальных программ комбината.
Сегодня на НТМК действуют 5 долгосрочных
проектов, направленных на поддержку порядка
25 тысяч сотрудников и 11 тысяч ветеранов.
Комбинат оплачивает металлургам половину
стоимости процентов ипотечного кредита,
ежегодно организует отдых около 3 тысяч
детей, 4 тысяч сотрудников и 450 ветеранов.
Под патронатом НТМК работает 31 дошкольное
образовательное учреждение, родителям-металлургам
при оплате содержания малышей в детских
садах предоставляются льготы.
Александр Игнатьев, старший
инженер НИИ безопасности труда в металлургии
(г. Челябинск): "Опыт внедрения подобного
Стандарта для России уникален. НТМК является
градообразующим предприятием Нижнего
Тагила и имеет многолетний опыт реализации
социально ориентированных проектов. Внедрение
системы менеджмента социальной ответственности
позволит улучшить социальный климат не
только в рабочем коллективе НТМК, но и в
городе в целом. А признание его соответствующим
международному уровню сделает предприятие
более привлекательным для потенциальных
инвесторов".
Информация предоставлена
Региональным центром корпоративных
отношений "Урал", Департаментом
по связям со СМИ
|
.gif){kind=small}
