Как подчеркивают в компании, обязательства, возникающие у ОАО «РЖД» с принятием кодекса, являются более высокими ориентирами, чем требования российского законодательства.

Это, в частности, касается повышения уровня жизни работников за счет корпоративных программ. В приоритетах компании - создание сплоченного, социально защищенного и экономически мотивированного коллектива, улучшение условий труда и отдыха, повышение уровня охраны труда в соответствии с мировыми стандартами.

При взаимодействии с государством и обществом РЖД декларирует участие в обеспечении экономического роста в стране за счет предоставления качественных безопасных перевозок, улучшение благосостояния населения за счет предоставления соцуслуг и снижения влияния транспортных издержек на экономику.

Одним из пунктов в отношении партнеров предусмотрено «отсутствие дискриминационной политики по отношению к компаниям железнодорожной отрасли».

Отдельно в ККСО определены задачи ОАО «РЖД» в природоохранной деятельности и ресурсосбережении.

Российский Кодекс корпоративного поведения, провозглашающий принципы социальной ответственности, был одобрен Правительством РФ в 2001 году. По данным Федеральной службы по финансовым рынкам, его придерживаются более 500 компаний.

«Социально ответственные компании имеют лучшие показатели по прибыльности, – подчеркнул зампред комитета по экономической политике, предпринимательству и собственности Совета Федерации Андрей Хазин. – Это связано с клиентскими предпочтениями, мотивацией сотрудников и желанием инвесторов вкладывать деньги именно в такие предприятия».

По мнению ведущего эксперта УК «ФИНАМ Менеджмент» Дмитрия Баранова, шаг, предпринятый ОАО «РЖД», не является пиар-ходом в период экономического кризиса. «О том, что в компании готовится такой документ, было известно давно, просто совпали два события, – отмечает он. – Тем не менее, принятие кодекса компанией, которая является монополистом в области железнодорожных перевозок – до 44% всего рынка, – подтверждает её финансовую стабильность».

Первый заместитель председателя Роспрофжела Анатолий Сухов считает, что принятие ОАО «РЖД» кодекса именно сейчас, в сложных экономических условиях, очень ценно. «Многие крупные организации и предприятия прекращают инвестировать в различные, в том числе социальные, проекты, а компания остается верна принятым решениям», – отметил он.