«Сегодня мы передаем
письмо о присоединении к Социальной хартии
и направляем в штаб-квартиру ООН официальное
письмо о присоединении к Глобальному договору».
Такое заявление 30 сентября сделал Питер
О’Браен, руководитель группы финансовых
советников в ранге вице-президента «Роснефти».
30 сентября компания
представила ежегодный отчет за 2008 год и
организовала общественные слушания для
обсуждения документа. НК «Роснефть» поддерживает
долгосрочные стратегии развития бизнеса,
считая, что они способствуют снижению предпринимательских
рисков и положительно влияют на экономику
и социальную сферу территорий присутствия
бизнеса, подчеркнул Питер О'Браен. Он также
отметил, что общественные слушания становятся
для компании традицией.
Третий отчет «Роснефти»
подготовлен в соответствии с принципами
GRI. Как отмечали участники встречи, его
отличительной чертой является общественное
заверение. «“Роснефть” первой из российских
компаний обратилась в Союз промышленников
и предпринимателей с просьбой провести
независимую верификацию своего отчета
в области устойчивого развития», - сообщил
Федор Прокопов, вице-президент РСПП. Совет
РСПП по нефинансовой отчетности, проводящий
публичные независимые процедуры заверения
нефинансовых отчетов, подтвердил, что отчет
«Роснефти» за 2008год «содержит в целом значимую
информацию, охватывающую ключевые области
ответственной деловой практики в соответствии
с принципами Социальной хартии российского
бизнеса».
«Роснефти» удалось осуществить
настоящий прорыв в диалоге с экологами,
отметил Алексей Книжников, координатор
программы Всемирного фонда дикой природы
(WWF) по экологической политике нефтегазового
сектора. Но в отчете эти достижения никак
не отражены, нет данных о выбросах парниковых
газов и информации о последствиях некоторых
аварий в прошлом году. Специалисты WWF готовы
предложить «Роснефти» свои решения по улучшению
экологической деятельности компании и
считают, что необходим более активный диалог.
Кризис повлиял на социально-экономическую
деятельность НК «Роснефть», но компании
удалось избежать массовых сокращений персонала.
В настоящее время ведется возобновление
многих социальных программ.
|