|
7 ноября в МХК «ЕвроХим»
прошел круглый стол «Новый этап социальной
ответственности бизнеса: переход к целевым
программам». На нем компания представила
корпоративный социальный отчет за 2007 год.
Несмотря на кризис,
компания не только не собирается сворачивать
свои программы по корпоративной социальной
ответственности, но, наоборот, планирует
дальнейшую реструктуризацию этой сферы.
Первичная реструктуризация социальной
политики уже завершена, сообщил главный
специалист Управления общественных связей
и коммуникаций ОАО «МХК «ЕвроХим», менеджер
по КСО Владимир Кузнецов. От одноразовых
действий компания перешла к работе в рамках
соглашений о социально-экономическом сотрудничестве,
заключаемых с региональными и местными
органами власти. Такие соглашения заключены,
в частности, с администрациями Тульской,
Ленинградской, Мурманской, Волгоградской
областей, Краснодарского и Ставропольского
края.
В качестве конкретных
примеров социальной политики «ЕвроХим»
представители компании рассказали об ее
участии в социально-экономическом развитии
Котельниковского района Волгоградской
области, а также о социальных проектах
в Невинномысске (Ставропольский край),
реализуемых совместно с Фондом «Устойчивое
развитие» и Фондом «Здоровая Россия».
В рамках своего видения
корпоративной социальной ответственности
«ЕвроХим» осуществляет проекты, направленные
на повышение качества жизни сотрудников
компании в регионах России.
Административный директор
ОАО «МХК «ЕвроХим» Игорь Щелкунов подчеркнул,
что социальный отчет является для компании
одним из инструментов открытого диалога
с заинтересованными сторонами. В ходе экспертной
дискуссии участники, среди которых были
сотрудники СМИ, бизнес-ассоциаций, некоммерческих
организаций и объединений, порекомендовали
компании закрепить достигнутые результаты
и продолжать вовлечение в диалог заинтересованных
сторон (особенно экологов и экологических
НКО).
|
.gif){kind=small}
