|
В ООО «ЛУКОЙЛ-Западная
Сибирь» (100-% дочернее предприятие ОАО «ЛУКОЙЛ»)
прошла отчетная профсоюзная конференция.
Были подведены итоги 2009 года и внесены
дополнения в коллективный договор 2009-2011
годов.
Социальный пакет западносибирских
нефтяников стал весомее. Увеличился объем
средств, предусмотренных для выполнения
пунктов коллективного договора, сообщила
пресс-служба компании. В документ внесено
более 30 поправок.
«Коллективный договор
западносибирских нефтяников признан лучшим
в стране среди предприятий нефтегазовой
отрасли в 2009 году и этот факт – признание
высокой социальной ответственности «ЛУКОЙЛ-Западной
Сибири» перед каждым работником. Люди –
это главное достояние предприятия. Ежегодно
мы стараемся улучшить коллективный договор»,
отметил Азат Шамсуаров, вице-президент
ОАО «ЛУКОЙЛ», генеральный директор ООО «ЛУКОЙЛ-Западная
Сибирь».
Взятые обязательства,
прописанные в пунктах социального документа,
профком и администрация Общества ежегодно
выполняют в полном объеме. Только на оздоровление
и отдых нефтяников и их семей в прошлом
году направлено около 90 миллионов рублей.
Добровольным медицинским страхованием
охвачены все сотрудники западносибирского
холдинга.
«Коллективный договор
нефтяников Западной Сибири задает высочайшие
стандарты социальной ответственности,
показывая пример всей нефтегазодобывающей
отрасли», подчеркнул Георгий Кирадиев,
председатель Совета МОПО ОАО «ЛУКОЙ».
На конференции заслушаны
доклады об основных производственных достижениях
коллектива нефтегазодобывающего предприятия,
намечены перспективы на будущее, представлен
отчет о работе профсоюза.
http://www.angi.ru
|
.gif){kind=small}
