|
Новости
|
|
На ЕВРАЗ КГОК подписан коллективный договор на три года
|
На ОАО «ЕВРАЗ Качканарский
горно-обогатительный комбинат» (ЕВРАЗ КГОК)
подписан коллективный договор на 2012-2014
годы. Все гарантии ранее действовавшего
коллективного договора были компанией
выполнены в полном объеме.
В 2012 году на ЕВРАЗ КГОК
предусмотрен рост заработной платы: с 1
апреля на 5%, с 1 октября на 7%. Кроме того,
возросли выплаты материальной помощи работникам
при рождении ребенка, увеличены суммы выплат
на ритуальные услуги и др.
Работники ЕВРАЗ КГОК
застрахованы от несчастных случаев на
производстве, действует программа добровольного
медицинского страхования, по условиям
которой часть взносов оплачивает предприятие.
Затраты на охрану труда
и технику безопасности в 2012 году увеличатся
на 25% по сравнению с 2011 годом.
В январе на двух других
предприятиях ЕВРАЗа на Урале были также
подписаны соглашения по повышению заработной
платы в 2012 году в рамках коллективных договоров.
|
|
|
|
|
|
Новости в стране
|
|
|
| 30.07.2015 | MAYKOR опубликовал социальный отчет за 2014 год
|  |
| 22.07.2015 | Москва АФК «Система» и МТС провели корпоративный семинар по социальной ответственности
| |
| 15.07.2015 | Бурятзолото вручило гранты победителям конкурсов социальных проектов в Окинском районе
| |
| 15.07.2015 | Санкт-Петербург Воркаут в стиле Coca-Cola: новая площадка для студентов Санкт-Петербурга
| |
| 15.07.2015 | Капитализм со знаком «плюс»: воодушевляющие примеры позитивной экономики
| |
|
|
Новости в мире
|
|
|
|
| 09.07.2015 | Mitsubishi Electric опубликовала Экологический отчет за 2015 год
| |
| 17.04.2015 | Тема инвалидности как одна из составляющих отчетности в области устойчивого развития
| |
| 03.04.2015 | Объединяя GRI И IRIS
| |
| 30.03.2015 | Вино с привкусом альтруизма
| |
| 19.03.2015 | Вода: как мы сохраняем бесценный ресурс для будущих поколений
| |
|
|
.gif){kind=small}
