|
Самыми эффективными
корпоративными благотворителями России
за 2009 год были названы ОАО "БАНК УРАЛСИБ"
(I премия), ОАО АФК "Система" (II премия)
и ОАО "Вольскцемент" (III премия). На
вопросы анкеты в этом году ответили 53 участника,
среди которых ведущие российские компании
и российские представительства иностранных
компаний. Для сравнения, в прошлом исследовании
участвовали 40 компаний.
Исследование является
совместным проектом деловой газеты "Ведомости",
международной сети аудиторско-консалтинговых
фирм PricewaterhouseCoopers и Некоммерческого партнерства
грантодающих организаций "Форум Доноров".
Сеть PricewaterhouseCoopers совместно с Форумом Доноров
разработала специальную методологию исследования,
обеспечивающую независимую качественную
и количественную оценку благотворительных
программ коммерческих организаций. Методология
позволяет оценить не только объемы финансирования
программ, но и их содержательную сторону,
ожидания и достигнутые результаты.
В рамках проекта был
также проведен конкурс благотворительных
программ, организованный при содействии
Министерства экономического развития
РФ, Российского союза промышленников и
предпринимателей и Комиссии Общественной
палаты РФ (второго созыва)по развитию благотворительности
и совершенствованию законодательства
о НКО. В номинации "Лучшая программа
(проект), способствующая развитию местных
сообществ и улучшению социального климата
в регионе присутствия компании" победила
компания "Северсталь". Лауреатами
номинации "Лучшая программа, раскрывающая
политику корпоративной благотворительности
и принципы социальных инвестиций компании"
стали "НОВАТЭК", золотодобывающая
компания "Полюс" и российское представительство
L’Oreal. Объединенная компания "Русал"
получила награду в номинации "Лучшая
программа (проект), способствующая развитию
культуры благотворительности в обществе".
Церемонии награждения
победителей предшествовал круглый стол
"История развития и современные тенденции
корпоративной благотворительности".
Участники – представители бизнеса, некоммерческого
сектора, экспертного сообщества - обсудили
основные события и тенденции уходящего
года. Активное развитие волонтерского
движения и партнерских программ, системное
развитие благотворительности, сохранение
долгосрочных программ, акцент на их эффективности
были названы основными направлениями корпоративной
благотворительности 2010 года. В 2011году,
по мнению участников, появятся новые формы
благотворительности, расширится спектр
партнерских программ, увеличится количество
социально ответственных инвесторов. Кроме
того, компании более активно включатся
в "зеленое" движение, будут реализовывать
больше программ по содействию самоорганизации
населения и привлечению малого и среднего
бизнеса к благотворительной деятельности.
"Для бизнеса участие
в подобных исследованиях и круглых столах
– это действенный способ продвижения корпоративной
филантропии, - считает директор Агентства
социальной информации и ведущая круглого
стола Елена Тополева. - Без продвижения
бизнесу невозможно капитализировать свою
благотворительную деятельность. С другой
стороны, продвигая благотворительные программы,
он содействует развитию благотворительности
в целом. Поэтому нужно использовать всю
палитру возможностей".
|
.gif){kind=small}
