Социальная ответственность бизнеса

Новости

Проект корпоративной ипотеки для работников компании "КрасКом" предусматривает строительство ещё двух жилых домов

03.09.2009 13:19:12

Проект корпоративной ипотеки, разработанный в рамках программы социальной ответственности "Красноярского жилищно-коммунального комплекса" реализовывается компанией с 2006 года. Как отмечают строители, участие в такой программе обеспечивает застройщику гарантированную оптовую продажу всех квартир в строящемся доме ещё на нулевом цикле. Первым партнёром "пилотного" проекта выступила фирма "Культбытстрой", и в первом, построенном фирмой доме, новоселье справили 227 семей работников "КрасКома". В 2008 началось строительство ещё одной многоэтажки, которая поможет улучшить жилищные условия ещё 105 семьям. Об этом сообщили ИА «INFOLine» (www.ADVIS.ru).

В этом году услуги по строительству 198 квартир в двух жилых домах "КрасКому" предложила жилищно-строительная компания "Гранд". Не смотря на то, что в условиях кризиса из-за не возврата кредитов банки сократили выдачу займов, Сбербанк, Газпромбанк, ВТБ 24 и Росбанк высказали своё намерение сотрудничать с ЖСК "Гранд" и работниками "КрасКома" по предоставлению ипотечных и потребительских кредитов. Как пояснил генеральный директор "Красноярского жилищно-коммунального комплекса" Анатолий Матюшенко, компания становится для них своего рода гарантом своевременного погашения полученных кредитов.
В свою очередь для работников "КрасКома" корпоративная ипотека это не только существенное дополнение к соцпакету. Вместе с решением жилищного вопроса они получают гарантии приобретения добротного жилья у добросовестного застройщика, имеющего всю необходимую разрешительную документацию. Кроме того, на время выплаты ипотечного кредита все работающим в "КрасКоме" гарантируется работу и своевременная зарплата.

Как отмечает Анатолий Матюшенко, в прошлом практика предоставления квартир квалифицированным специалистам активно применялась на всех предприятиях. Для работников жилищно-коммунальной отрасли с её традиционно низкими зарплатами возможность получить служебное жилье была мощным стимулом для повышения производительности труда. Сейчас таким ресурсом, по его мнению, становится корпоративная ипотека. Это позволит компании сохранить квалифицированных сотрудников, и одновременно - внести свой вклад в преодоление кризиса в строительной отрасли.

http://www.advis.ru/