25 июня 2009 года состоялось заседание Комитета РСПП по социальной и демографической политике, посвященное теме «Кризис экономический и кризис демографический. Корпоративная ответственность в условиях кризиса».

В заседании приняли участие: руководитель Комитета РСПП по социальной и демографической политике, член Бюро Правления РСПП Д.М.Якобашвили, исполнительный вице-президент РСПП Ф.Т.Прокопов, директор Центра корпоративной социальной политики и нефинансовой отчетности РСПП, ответственный секретарь Комитета Е.Н.Феоктистова,  представители компаний и экспертного сообщества.

Повестка дня:
• «Выводы доклада ООН «Россия перед лицом демографических вызовов». Угрозы для бизнеса.
• Дискуссия на тему: «Корпоративная социальная ответственность бизнеса в условиях экономического кризиса»
• Проект Позиции РСПП «Корпоративная ответственность бизнеса в условиях кризиса».

Участники  заседания обсудили Доклад ООН о развитии человеческого потенциала в Российской Федерации «Россия перед лицом демографических вызовов», в котором рассмотрены актуальные, но еще не решенные проблемы, в том числе миграционного дисбаланса, культурной и социальной интеграции и единства, конкуренции на рынках труда и оттока рабочей силы. Российские эксперты представили свою трактовку демографических тенденций, прогноз развития возрастной и половой структуры населения на ближайшее будущее, а также выводы для бизнеса, связанные с демографической ситуацией.

 С презентацией на тему «Демографические вызовы для России» выступил С.В. Захаров, зам. директора Института демографии ГУ-ВШЭ. О кадровом дефиците рассказал А.В.Гончаров, генеральный директор ОАО "Объединенный пенсионный администратор", выступив с докладом «Демографическая ситуация и кадровый дефицит: какие возможности дают пенсионные программы».

В ходе состоявшейся дискуссии на тему: «Корпоративная социальная ответственность бизнеса в условиях экономического кризиса» выступили О.Ю. Голодец,  член РТК, президент Общероссийского межотраслевого объединения работодателей – производителей никеля и драгоценных металлов, С.Э. Цырлин, вице-президент по кадрам и системе управления ОАО «НЛМК», М.А. Сальков, начальник Управления по комплектованию и развитию рабочих дивизиона «Северсталь – российская сталь».

Участникам заседания был представлен проект Позиции РСПП «Корпоративная ответственность бизнеса в условиях кризиса», представленный Е.Н. Феоктистовой, директором Центра корпоративной социальной ответственности и нефинансовой отчетности  РСПП.

Финансово-экономический кризис обострил вопросы ответственности  и доверия в обществе. Выбор инструментов и средств, используемых для выхода из кризиса, приобретает особое значение, затрагивая жизненно важные интересы бизнеса, государства и граждан, повышая цену экономических и социальных последствий принимаемых решений и действий по их реализации.   На бизнесе лежит своя доля ответственности за то, чтобы в меру имеющихся возможностей не допустить перерастания финансово-экономического кризиса в острый социальный кризис.

В этой связи РСПП считает, что необходимым условием успешного преодоления кризисных явлений становится  принятие и реализация бизнесом взвешенных и согласованных решений с учетом интересов всех заинтересованных сторон.

Предложения и рекомендации по проекту Позиции высказали О.Б.Алексеев, директор по управлению персоналом и корпоративным отношениям Группы компаний «РЕНОВА», А.С.Бим, директор проекта по устойчивому развитию ПРООН Россия, О.Ю.Голодец, член РТК, президент Общероссийского межотраслевого объединения работодателей – производителей никеля и драгоценных металлов, М.И.Либоракина, советник генерального директора Государственной корпорации по атомной энергии «Росатом».

Члены Комитета РСПП по социальной и демографической политике в целом поддержали  проект Позиции РСПП «Корпоративная ответственность бизнеса в условиях кризиса», высказали предложения по доработки с учетом состоявшегося обсуждения. После доработки проект Позиции «Корпоративная ответственность бизнеса в условиях кризиса»  будет представлен на рассмотрение Бюро Правления РСПП.

По мнению участников заседания, состоявшаяся дискуссия была полезной и плодотворной.

Центр корпоративной социальной политики и нефинансовой отчетности РСПП