Coca-Cola Hellenic в России опубликовала
восьмой по счету Отчет об устойчивом развитии,
в котором раскрываются главные достижения
Компании за 2014 год по основным направлениям
деятельности в части экономического, социального
и экологического воздействия, оказываемого
Компанией на ключевые заинтересованные
стороны. Структура отчета выстроена в соответствии
со стратегической концепцией Me, We, World («Я,
Мы, Мир»), отражающей комплексный подход
Системы Coca-Cola к устойчивому развитию.
2014 год Coca-Cola Hellenic начала
с невероятного успеха во время Олимпийских
игр с высоким уровнем вовлечения большого
числа потребителей, клиентов, сотрудников
и других заинтересованных сторон. Затем
все бизнес-сообщество вошло в зону геополитической
нестабильности. Россия – один из крупнейших
рынков для Coca-Cola Hellenic Bottling Company, и в сложившейся
ситуации Компании было необходимо максимально
быстро адаптироваться к изменениям, постоянно
совершенствуя свои бизнес-процессы. Компания
сделала ставку на повышенную вовлеченность
и эффективность своей команды и каждого
сотрудника в решении этих задач. Приверженность
Компании принципам устойчивого развития
позволила Coca-Cola Hellenic в непростом 2014 году
внести вклад в развитие нынешних и будущих
поколений в России.
В 2014 году деятельность
Coca-Cola Hellenic в России основывалась на реализации
стратегии «Играть на победу – 2020». Ключевые
результаты деятельности, представленные
в Отчете:
В 2014 году группа стран Coca-Cola
HBC, в которую входит также Россия, заняла
2-е место в мире в глобальной Системе Coca-Cola
по индексу качества продукта и упаковки.
По итогам 2014 года екатеринбургский
завод Coca-Cola Hellenic занял 1 место среди 290 заводов
Coca-Cola в Африке и Евразии в номинации «Лучший
завод в области качества».
В 2014 году лучшим по безопасности
среди всех заводов Компании стал завод
в Красноярске – 912 дней без несчастных случаев.
В отчетном году объем повторно
используемой воды увеличился на 23% по сравнению
с 2013 годом.
Компания приняла участие
в организации и проведении главного спортивного
мероприятия в России – XXII Олимпийских зимних
игр 2014 года в городе Сочи.
В отчетном году в социальных
и экологических волонтерских проектах
Компании приняли участие 4 362 сотрудника,
что составило более 35% от общего количества
персонала.
Настоящий Отчет впервые
подготовлен согласно Основному варианту
отчетности в соответствии с новой версией
Руководства GRI G4, признанной лучшей международной
практикой подготовки корпоративной отчетности
в области устойчивого развития. В соответствии
с рекомендациями GRI G4 Компания впервые
инициировала процесс выявления существенных
тем Отчета, применив комплексный подход,
который включал в себя как оценку мнений
и пожеланий заинтересованных сторон, так
и публичное обсуждение предфинальной версии
Отчета с ключевыми стейкхолдерами Компании.
Николай Борисович Нефедьев,
заместитель директора Департамента государственной
политики и регулирования в сфере охраны
окружающей среды и экологической безопасности
Минприроды РФ, присутствовавший на публичном
обсуждении Отчета, отметил хороший и качественный
уровень документа и заявил: «Я приветствую
деятельность компании Coca-Cola Hellenic в области
экологии, проводимые Компанией природоохранные
акции, а также многочисленные программы
в области энерго- и водосбережения на производстве.
Я желаю Coca-Cola Hellenic дальнейших успехов в
экономической и экологической деятельности».
Стефанос Вафеидис, генеральный
директор Coca-Cola Hellenic в России, обратил внимание
читателей Отчета, что главной ценностью
Компании были и остаются ее сотрудники.
Высокие достижения Компании были бы невозможны
без слаженной работы команды по всем направлениям:
«Мы гордимся нашими сотрудниками, стремимся
повышать их навыки и квалификацию, обеспечиваем
возможности для участия в корпоративных
инициативах в сфере социальной ответственности.
В 2014 году индекс приверженности сотрудников
вырос на 5% по сравнению с прошлым годом,
а индекс следования ценностям Компании
– на 6%. Эти результаты подтверждают высокий
уровень вовлеченности сотрудников в деятельность
Компании и одновременно возлагают на нас
ответственность за продолжение совершенствования
этих показателей».
С полным содержанием документа
можно ознакомиться, перейдя по ссылке:
www.coca-colahellenic.ru/Download.aspx?ResourceId=186895