К участию приглашаются предприятия, организации и учреждения различных правовых форм и форм собственности, отраслей экономики и социальной сферы города, зарегистрированные и осуществляющие свою деятельность в Москве.

Конкурс проводится по номинациям: «Верность традициям», «Социально-трудовые гарантии», «Кадровая политика», «Здоровье», «Семейная политика», «Инновации», «Особые заслуги» (для победителей прошлых лет, улучшивших показатели), «Организация бюджетной сферы» и «Предприятие малого бизнеса».

Критерии оценки конкурсных заявок: результативность социальной и кадровой политики в отношении женщин с детьми, новизна ее элементов; наличие комплекса мер и программно-целевых подходов к решению проблем работающих женщин с детьми.

«Конкурс – это, одновременно, и исследовательский инструмент – ведь в его процессе выявляются элементы, технологии, новации реализуемой в организациях города политики в интересах работников с семейными обязанностями. Выезжая на предприятия, конкурсная комиссия оценивает социально-экономические условия их функционирования: какой размер оплаты труда, какие созданы условия труда и отдыха, какие социальные программы и обязательства приняты в дополнение к установленным законодательством, насколько совпадают ожидания женщин с реальным положением дел, и какая политика в их интересах реализуется в организациях города», — сообщают организаторы конкурса.

Документы принимаются с 1 августа по 30 сентября. С подробным описанием условий участия в конкурсе можно ознакомиться на сайте Комитета общественных связей города Москвы.

Консультации и прием документов проводятся в Доме общественных организаций по адресу:  Москва, 4-й Вешняковский пр-зд, д. 1, корп. 1, e-mail: omo@gbu-mdoo.ru или по телефону:  (495) 657-65-42 (доб. 155, доб. 117).

Источник: Агентство социальной информации