|
Cisco опубликовала очередной,
уже седьмой по счету, ежегодный отчет о
корпоративной социальной ответственности.
В нем говорится, как компания использует
свои опыт, технологии и стратегии партнерства
для решения экологических, социальных
и управленческих проблем. Документ под
названием Cisco® Corporate Social Responsibility (CSR) Report
подтверждает постоянное стремление Cisco
к ответственным действиям, охране окружающей
среды, поддержке стран и городов, где работают
и живут сотрудники компании.
Вопросы этики бизнеса
Cisco глубоко привержена
высоким этическим принципам ведения бизнеса.
В течение 2011 финансового года все сотрудники
компании вновь подтвердили свое соответствие
корпоративному Кодексу поведения в бизнесе.
В отчете широко обсуждается
тема прав человека в Интернете, а также
конкретные шаги, предпринятые компанией
Cisco для решения ряда проблем в данной области.
Отчет подтверждает стремление Cisco продавать
продукты, соответствующие мировым стандартам,
и препятствовать попыткам некоторых правительств
фрагментировать Интернет и ограничить
свободу самовыражения пользователей.
В 2011 году Cisco в четвертый
раз подряд вошла в список "Самые этические
компании мира", ежегодно составляемый
компанией Ethisphere.
Забота о сотрудниках
Cisco подтвердила намерение
и впредь защищать здоровье и благосостояние
своих сотрудников. Широко применяя технологии
совместной работы, компания предоставляет
сотрудникам возможность самостоятельно
выбирать время, место и способы работы,
а также реализует ряд программ в области
охраны здоровья.
В 2011 финансовом году
Cisco затратила более 113 млн долларов на обучение
и профессиональную подготовку своих сотрудников.
При этом 82 процента сотрудников в течение
года прошли как минимум один обучающий
курс.
Возможностями надомной
работы и гибкого рабочего графика пользуется
95 процентов сотрудников Cisco. В течение 2011
финансового года возможности удаленной
работы (когда сотрудник работает преимущественно
дома) распространились на 90 процентов регионов,
где действует компания Cisco .
Социальная ответственность
В 2011 году компания направила
на общественные цели - напрямую и через
фонды - 295 млн долларов наличными средствами
и товарами. Часть этих средств получила
флагманская образовательная программа
Академий Cisco .
Сотрудники Cisco добровольно
отработали в течение 166.445 часов и пожертвовали
на благотворительные цели более 6,3 млн
долларов. Еще 5,7 млн долларов на благотворительные
цели выделил Фонд компании Cisco.
В рамках своей инициативы
"Подключение провинции Сычуань" Cisco
развернула информационно-коммуникационную
инфраструктуру (включает решения Cisco HealthPresence®)
в 66 учреждениях здравоохранения КНР. Этими
ресурсами ныне пользуются более 7.000 медицинских
специалистов. Ежемесячно они оказывают
медицинские услуги 15 тысячам стационарных
и 280 тысячам амбулаторных пациентов.
Охрана окружающей
среды
С помощью виртуального
офиса Cisco (Cisco Virtual Office) почти 20 тысяч сотрудников
этой компании получают доступ к корпоративной
сети Cisco у себя дома. Они пользуются высокоскоростным
доступом к приложениям, связанным с передачей
голоса, видео и данных, и в результате сокращают
выбросы парниковых газов в атмосферу, поскольку
не приезжают в офис, а работают дома в течение
одного или нескольких дней в неделю.
Cisco выполняет свои обязательства
по снижению выбросов парниковых газов
и за счет сокращения служебных командировок
благодаря широкому применению технологий
Сisco WebEx и Cisco TelePresence . К началу 2012 календарного
года эти выбросы должны уменьшиться на
25 процентов (по сравнению с 2007 календарным
годом).
В 2011 финансовом году
Cisco сэкономила около 16,9 млн киловатт электроэнергии
и предотвратила выброс в атмосферу 7.400
тонн углекислоты с помощью ряда проектов
по экономии энергии, в которые было вложено
1,9 млн долларов. 26 процентов энергии, потребляемой
компанией Cisco в мировом масштабе, поступает
из возобновляемых источников.
http://www.nnit.ru/news/n112706/
|
.gif){kind=small}
