Евраз" увеличивает
объем социальных льгот и гарантий для работников
Находкинского морского торгового порта
/ОАО "НМТП"/. Представители Администрации
и профсоюзных комитетов предприятия подписали
в этой связи целый ряд документов.
В частности, помимо ежеквартальной
индексации заработной платы одним из подписанных
соглашений обозначено дополнительное
увеличение тарифных ставок /должностных
окладов/ на 2% в декабре 2011 года.
Также подписано соглашение
о внесении дополнений в коллективный договор,
согласно которому работодатель обязуется
учитывать мнение профсоюзов при принятии
локальных нормативных актов, содержащих
нормы трудового права.
В рамках этого же соглашения
приведён в соответствие с нормами единого
тарифно-квалификационного справочника
/ЕТКС/ порядок изменения класса квалификации
механизаторов /докеров-механизаторов/.
Работа над соглашениями
велась в рамках социального диалога работодателя
и профсоюзных организаций порта, что позволило
сделать их актуальными.
Напомним, коллективный
договор на 2010-2012 гг. в Находкинском морском
торговом порту был подписан 17 июля 2010 года.
Срок его действия составит два с половиной
года, а не один год, как прежде. Документ
сохранил социальную направленность – в
нём предусмотрены средства на санаторно-курортное
лечение для работников ОАО "НМТП"
и членов их семей, социальную поддержку
ветеранов, проведение культурно-массовых
мероприятий.
http://www.prime-tass.ru
.gif){kind=small}
