|
Изучение уровня зарплат
специалистов по корпоративной социальной
ответственности, недавно проводившееся
в Великобритании, показало, что их деятельность
в настоящее время уже полностью интегрирована
в бизнес.
Исследование проводили
консалтинговая компания Acona, кадровое агентство
Acre Resources и организация Ethical Perfomance. В конфиденциальном
онлайн-опросе принял участие 281 специалист
по КСО, 85 из которых работают в компаниях,
входящих в индекс FTSE 100 (биржевой индекс
The Financial Times, основанный на курсах акций
100 компаний с наибольшей капитализацией,
включенных в список Лондонской фондовой
биржи). Наряду с сотрудниками компаний,
в опросе приняли участие представители
специальных организаций, оказывающих консультационные
услуги бизнесу, в том числе юридические
фирмы. Респондентам задавали вопросы, касающиеся
оплаты труда - заработной платы и различных
бонусов.
Выяснилось, что средний
заработок специалиста в области КСО составляет
40-60 тыс. фунтов в год. Такую зарплату получают
около 40% специалистов. 20% зарабатывают по
60-80 тыс. фунтов, а 4% - 120 тыс. фунтов и более.
Две трети респондентов считают КСО логичным
компонентом деятельности головных офисов
компаний.
Как показал опрос, профессионально
корпоративной социальной ответственностью
мужчины и женщины занимаются примерно
в равной степени (51% и 49% соответственно).
Несмотря на это, существует значительный
разрыв в уровнях оплаты труда: в группе
с наибольшей зарплатой - 120 тыс. фунтов -
значительно больше мужчин, в то время как
в группу с наименьшей зарплатой попали
в основном женщины. И только в группе специалистов
со средней заработной платой нет различий
между оплатой труда мужчин и женщин. Это
означает, на ведущие позиции компании предпочитают
приглашать мужчин.
Среди приоритетных направлений
деятельности КСО-специалистов 32% респондентов
отметили работу в области охраны окружающей
среды, в том числе в области изменения климата.
Другие приоритетные направления - подготовка
ежегодных отчетов о корпоративной ответственности
(29%), вовлечение местных сообществ в решение
социальных вопросов и налаживание диалога
со стейкхолдерами по социальным и экологическим
вопросам (10%).
Исследование также показало,
что в Великобритании, как и в других европейских
странах, активно развивается консалтинг
в области КСО (в настоящее время в Европе
действует более 400 специализированных
организаций, занимающихся консультированием
бизнеса по вопросам корпоративной ответственности).
Однако годовая зарплата КСО-специалистов,
работающих в британских консалтинговых
организациях в среднем на 5-10 тыс. фунтов
ниже, чем у специалистов, занимающихся
КСО в компаниях.
|
.gif){kind=small}
