|
Оренбургская ТГК
признана номинантом «Премии за достижения
компаний ГК «Ренова» в области ответственной
деловой практики и управления нематериальными
активами за 2008год».
Жюри премии, в которое
наряду с членами Правления ГК «Ренова» входят
внешние эксперты, отметило руководство
предприятия за внимание к вопросам промышленной
безопасности и охраны труда, обеспечивающего
работу предприятия без травматизма. На
церемонии вручения корпоративных премий
компании было вручено Благодарственное
письмо от имени Председателя Наблюдательного
комитета ГК «Ренова» Виктора Вексельберга.
На соискание премии
ОАО «Оренбургская ТГК» направила уникальные
проекты совершенствования профессионального
мастерства оперативного персонала, разработанные
компанией по внедрению системы надежности
профессиональной деятельности. Наглядным
результатом внедрения данных проектов
стала многолетняя работа компании без
производственного травматизма и профессиональных
заболеваний.
Премия за достижения
в области ответственной деловой практики
и управления нематериальными активами
в Группе компаний проводится с 2006 года
и является стратегическим инструментом
формирования ответственной деловой культуры
в компаниях, акционером которых является
Группа «Ренова». Конкурсный подход и независимое
жюри позволяют отметить наиболее успешные
примеры реализации ответственных подходов
к ведению бизнеса в компаниях ГК «Ренова»,
сочетающие экономическую эффективность
и общественную пользу.
По словам председателя
Оргкомитета премии, члена Правления Группы
«Ренова» Олега Алексеева, «мы считаем важным
поощрять как компании, так и отдельных
сотрудников, способных действовать в формате
лучших международных практик, на принципах
корпоративного гражданства. Такой подход
формирует конкурентное преимущество компании,
так как бизнес и каждый из нас в бизнесе
в конечном итоге работает с людьми и для
людей».
По словам директора
центра корпоративной социальной ответственности
Российского союза промышленников и предпринимателей
(РСПП), члена жюри премии, Елены Феоктистовой:
«организация такой премии - хорошая возможность
для обмена опытом, обобщения и продвижения
наиболее успешных моделей социальной политики
компании, технологий управления корпоративной
социальной ответственностью.
http://oren.ru
|
.gif){kind=small}
