Новосибирский Муниципальный
банк выпустил первый корпоративный Социальный
отчет за 2005 – 2007 годы, подготовленный с
использованием рекомендаций Руководства
в области устойчивого развития Глобальной
инициативы по отчетности (Global Reporting Initiative,
GRI) третьего поколения (G3).
В основу нефинансовой
отчетности положены итоги реализации Стратегии
развития Банка за 2005 – 2007 годы. При составлении
Отчета Банк принимал во внимание ожидания
всех ключевых заинтересованных сторон
(стейкхолдеров), в число которых входят
акционеры, инвесторы, сотрудники, клиенты,
федеральные и местные органы власти, бизнес-сообщество,
общественность.
Понимание Банком значимости
высокоорганизованной системы отчетности
и внедрения новой формы диалога с заинтересованными
сторонами, добровольного полноценного
информирования о нефинансовых аспектах
своей деятельности получило отражение
как в содержании Социального отчета, так
и в принципах составления социальной отчетности.
В документе раскрыты ключевые вопросы
корпоративной социальной ответственности
Банка: главные достижения по результатам
реализации Стратегии развития за 2005-2007
годы, долгосрочные планы по 2010 год, система
корпоративных ценностей Банка, особенности
внутренней и внешней Социальной политики,
система корпоративного управления, нацеленная
на обеспечение устойчивого развития Банка.
Новосибирский Муниципальный
банк сформировал многоуровневую систему
корпоративной социальной ответственности,
включающую в себя ответственность перед
обществом, перед городом и регионом, а также
перед своими сотрудниками. Выпуск Социального
отчета подтвердил стремление Банка к максимальной
открытости и поддержанию эффективного
диалога с сотрудниками, клиентами и партнерами,
обществом в целом.
Банк намерен продолжать
свою деятельность в области устойчивого
развития и социальной ответственности,
основываясь на базовых международных принципах
и требованиях, предъявляемых к бизнесу
в современных условиях, и постепенно совершенствовать
процесс социальной отчетности, переходя
на новые уровни применения GRI.
Социальный отчет Новосибирского
Муниципального банка планируется выпускать
не реже, чем один раз в три года по итогам
реализации Стратегии развития на трехлетний
период. Банк убежден, что его активная позиция
в вопросах социальной ответственности
является залогом будущих коммерческих
успехов в бизнесе, которые будут приносить
пользу обществу в целом.
По материалам ОАО
«НОВОСИБИРСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ БАНК»