Санкт-Петербургский
филиал ОАО "ВымпелКом" (бренд "Билайн")
в рамках сотрудничества с экономическим
факультетом Санкт-Петербургского Государственного
Университета (СПбГУ) выступил преподавателем
для магистрантов в 2009 году. Партнерская
программа вуза и оператора включает в себя
курс лекций для тех, кто в настоящее время
обучается по магистерской программе.
Магистранты второго
года обучения проходят практический курс
в объёме 24 академических часов в течение
третьего семестра административном офисе
"Билайн" в Санкт-Петербурге. Преподавателями
выступают специалисты компании в области
HR, PR и маркетинга. Магистранты СПбГУ изучают
социально-просветительские и благотворительные
программы "ВымпелКома", особенности
корпоративной культуры, проекты организационного
развития и многое другое.
Сотрудничество СПбГУ
и "Билайн" помогает университету в
развитии магистерской программы, оператор,
в свою очередь, изучает возможности применения
новых идеи для дальнейшего совершенствования
корпоративной социальной политики.
"Мы убеждены в том,
что подготовка высококвалифицированных
специалистов предполагает не только глубокую
теоретическую подготовку, но и ознакомление
студентов с практическим опытом ведущих
компаний Российской Федерации в области
управления персоналом, корпоративной социальной
политики, опытом реализации социальных
программ. "Билайн" относится к числу
компаний, которые имеют большой опыт реализации
социальных программ и проектов, репутацию
социальной ответственности компании. В
связи с этим сотрудничество с "Билайн",
предусматривающее привлечение специалистов-практиков
к проведению практических занятий с магистрантами,
считаем очень полезным", – отметила Ольга
Канаева, замдекана по учебной работе экономического
факультета СПбГУ.
"В активе "Билайн"
содержится огромный багаж знаний и опыта,
которыми мы с удовольствием поделились
с магистрантами Экономического факультета
СПбГУ", – прокомментировал Юрий Смагаринский,
директор по маркетингу Северо-Западного
региона ОАО "ВымпелКом".
Напомним, Компания уже
несколько лет работает со студентами старших
курсов и выпускниками высших учебных заведений
в рамках корпоративной программы стажировки
"Третье поколение". Будущие молодые
специалисты в течение месяца трудятся
в различных подразделениях компании. Например,
летом 2009 года было предложено три направления:
финансы.
http://spbit.su
.gif){kind=small}
