Хотя официально большинство датских компаний отвергают любую форму коррупции, более половины участников опроса заявили, что, работая в странах БРИКС, нельзя не нарушать формальных правил, запрещающих ее.

"Это значительно более важная проблема, чем можно подумать", - сказал председатель датского филиала "Транспаренси Интернэшнл" Пауль Лундберг Могенсен.

Согласно опросу "Рамбелл", лишь 20% и 13% опрошенных считают, соответственно, "дурным" и "совершенно невозможным" вести бизнес в странах БРИКС, не нарушая правил, которые запрещают коррупцию.

"Это касается датских компаний", - признала главный консультант Конфедерации датских промышленников Кристина Джокер Ломанн.

Профессор Каспар Розе из Копенгагенской бизнес-школы заявил, что датским компаниям трудно в одиночку бороться с коррупцией. "Ставка слишком высока, так как в этом случае их обойдут конкуренты", - сказал он.

Газета The Budapest Times напечатала интервью посла Дании в Венгрии Тома Нерринга, который рассказал, почему датчане, "как будто, обладают иммунитетом против коррупции". "Нет, у датчан нет иммунитета к коррупции, как такового, - сказал он. - Однако на протяжении многих лет мы развили традицию, культуру, в соответствии с которой занимать моральную позицию является более натуральным. Главная причина такой позиции в том, что в Дании очень высокий уровень доверия к другим людям и к системе. Это доверие укрепляет и поддерживает всю нашу систему честности".

"В течение многих лет мы развили систему государства благоденствия /welfare/, которая является важной составной частью датской системы честности", - продолжал он. По словам дипломата, в Дании существуют условия труда, социальная безопасность, медицинское страхование, высокие зарплаты и пенсионные выплаты, которые позволяют датчанам жить прилично. "Тот факт, что можно жить на одну зарплату, что гарантированы выплаты по болезни или безработице, побуждает воздерживаться от коррупции, - сказал Нерринг. - Другими словами, датчанам не нужно откладывать деньги на черный день, так как они обеспечены государством".

Высокие налоги также укрепляют нежелание приплачивать за социальные услуги, которые уже оплачены, продолжал он. Датчане ожидают, что их будут хорошо обслуживать без приплаты. Высокая прозрачность как государственных, так и частных организаций позволяет легче выявлять возможные нарушения политиков или компаний. СМИ играют важную роль в поддержании системы датской честности, контролируя три другие ветви власти.

Еще один фактор, способствующий низкому уровню коррупции в Дании, - система Корпоративной социальной ответственности, отметил Нерринг. Для компании важно иметь антикоррупционную стратегию, так как это улучшает ее репутацию. Так, социальная ответственность производителей имеет большое значение для потребителей, которые покупают их продукцию. Поэтому компания, которая хочет быть конкурентоспособной в Дании, должна проявлять социальную ответственность.

"Между тем, многие датские компании ориентированы на экспорт, и нередко им приходится работать на рынках, где коррупция больше распространена, чем на традиционных для Дании экспортных рынках, - отметил дипломат. - На этих новых рынках датские бизнесмены все чаще оказываются под давлением коррупции".

"Как относиться к таким вызовам? С чисто коммерческой точки зрения, отказавшись играть по этим правилам, датчане рискуют потерять рынок и прибыль, которые немедленно уйдут к компаниям с более низкими моральными стандартами, - признает Нерринг. - И все же долгосрочное ответственное поведение наделит датские компании позитивной репутацией, которая обеспечит им место на рынке в сотрудничестве с такими же ответственными партнерами".

"В Дании нет развитого антикоррупционного законодательства, - сказал в заключение датский посол. - Борьба с коррупцией - дело компаний, которые с ней сталкиваются. Многие из них используют так называемую систему whistle-blower /доносчиков/, которая стала очень популярной в Дании. Это означает, что лица, которым стало что-то известно о фактах коррупции или злоупотреблениях, могут сообщить о них, нередко на условиях анонимности".

http://www.tass-press.ru/c8/296246.html