|
Новости
|
«Балтика» взяла курс на устойчивость
|
Пивоваренная компания
«Балтика», часть CarlsbergGroup, выпустила второй
отчет в области устойчивого развития
В 2014 году «Балтика» продолжила
работу по интеграции корпоративной социальной
ответственности (КСО) по всей цепочке приращения
стоимости. В основе этой стратегической
работы лежит внедрение КСО в существующие
бизнес-процессы, соблюдение корпоративных
политик в данной области, определение и
достижение целей, чтобы обеспечить непрерывность
улучшений.
Вклад в экономику
Деятельность «Балтики»
интегрирована в длинную цепочку поставок,
поэтому ее влияние на экономику проявляется
в прямом и косвенном воздействии. В 2014 году
компания создала 101 531 рабочее место напрямую
и в смежных областях. «Балтика» оказывает
косвенное и индуцированное влияние на
занятость через закупки у сельхозпредприятий,
производителей упаковки и логистику, работу
с предприятиями сферы услуг и розничной
торговли.
В отчетном году сумма налоговых
перечислений компании в бюджеты всех уровней
и внебюджетные фонды составила 75,1 млрд
рублей. Производство и потребление продукции
«Балтики» сгенерировали добавленную стоимость
в размере 58,5 млрд рублей.
Несмотря на сложную экономическую
ситуацию, компания инвестировала средства
в модернизацию производства, оборудование
для точек продаж. Общий объем инвестиций
«Балтики» в 2014 году ─ 5,5 млрд рублей.
Компания продолжила реализовывать
агропроект, к которому в 2014 году присоединись
66 новых партнеров. Таким образом, общее
число участников агропроекта достигло
110. «Балтика» на 100% обеспечила свои потребности
в пивоваренном ячмене за счёт урожая отечественных
производителей.
Ответственное потребление
Продвижение ответственного
потребления пива ─ один из ключевых приоритетов
«Балтики». В отчетном году компания провела
40 кампаний в данной области. В их числе
акции «Пивной дозор», цель которых предотвратить
продажу алкоголя несовершеннолетним. В
отчетном году мероприятия прошли в 15 городах,
охватили более 9 000 торговых точек, участие
в них приняли порядка 1000 волонтеров ─ сотрудники
компании, представители общественных организаций,
правоохранительных органов, жители городов.
«Балтика» продолжила реализацию
проекта «Трезвость за рулем», призванного
напомнить водителям о недопустимости вождения
автомобиля в нетрезвом виде. Компания также
подписала соглашения о продвижении ответственного
потребления с представительствами Барменской
Ассоциации России в Смоленске, Оренбурге
и Хабаровске. Специальные акции прошли
в рамках фестивалей GreenFest, DAS FEST, «ДОН-фест»
и «Простор».
Окружающая среда
«Балтика» стремится сократить
свое воздействие на окружающую среду. В
2014 году компании, к сожалению, не удалось
достичь намеченных амбициозных целей по
энергоэффективности, что связано с изменениями
объемов производства в течение года, вызванными
внешними факторами. Однако компания улучшила
результаты в сравнении с аналогичными
показателями за 2013 год: эффективность потребления
воды увеличилась на 9%, тепловой энергии
– на 4%, электроэнергии – на 3%
Одним из важных экологических
проектов прошлого года стал запуск комплекса
локальных биологических очистных сооружений
(БЛОС) на заводе «Балтика-Тула», который
позволит сократить нагрузку на экосистему
реки Упы. На объекте используется оборудование
с низким расходом энергии и реагентов,
применены технологии, обеспечивающие возможность
использования выделяемого в процессе очистки
стоков биогаза в качестве топлива для котельного
предприятия.
Экологически рациональная
упаковка
«Балтика» активно сотрудничает
с поставщиками по вопросам уменьшения
веса и толщины упаковки. В 2014 году в производстве
собственных и закупаемых преформ стали
использоваться энергосберегающие добавки,
которые снижают потребление электроэнергии
при выдуве ПЭТ-бутылок на 15%
Компания реализовала 24
инициативы в области экологически рациональной
упаковки. «Балтика» совместно с тарными
операторами продолжила реализацию проекта
«Принеси пользу своему городу», направленного
на определение оптимальной системы раздельного
сбора отходов. Благодаря этой инициативе,
к концу 2014 года в 12 городах было установлено
1 547 контейнеров для раздельного сбора отходов.
Охрана труда и безопасность
Компания уделяет особое
внимание обеспечению безопасности сотрудников
на рабочем месте и охране их здоровья. Комплексный
подход к повышению безопасности и внедрение
культуры личной ответственности позволили
на 20% сократить число несчастных случаев
в компании по сравнению с 2013 годом
Яцек Пастушка, президент
ООО «Пивоваренная компания «Балтика», старший
вице-президент Carlsberg Group по региону Восточная
Европа:
«Устойчивое развитие бизнеса
остается приоритетной задачей «Балтики».
Особую актуальность это приобретает в
условиях макроэкономической нестабильности,
когда бизнес и общество сталкиваются с
новыми вызовами. В этой турбулентной среде
для нас важно оставаться надежным партнером
для наших сотрудников, клиентов, поставщиков,
потребителей и других заинтересованных
сторон. Интеграция корпоративной социальной
ответственности по всей цепочке приращения
стоимости позволяет нам повышать экономическую
эффективность, лучше управлять рисками
и находить новые возможности для развития».
Источник: http://www.retail.ru/
|
|
|
|
|
Новости в стране
|
|
|
30.07.2015 | MAYKOR опубликовал социальный отчет за 2014 год
| |
22.07.2015 | Москва АФК «Система» и МТС провели корпоративный семинар по социальной ответственности
| |
15.07.2015 | Бурятзолото вручило гранты победителям конкурсов социальных проектов в Окинском районе
| |
15.07.2015 | Санкт-Петербург Воркаут в стиле Coca-Cola: новая площадка для студентов Санкт-Петербурга
| |
15.07.2015 | Капитализм со знаком «плюс»: воодушевляющие примеры позитивной экономики
| |
|
Новости в мире
|
|
|
09.07.2015 | Mitsubishi Electric опубликовала Экологический отчет за 2015 год
| |
17.04.2015 | Тема инвалидности как одна из составляющих отчетности в области устойчивого развития
| |
03.04.2015 | Объединяя GRI И IRIS
| |
30.03.2015 | Вино с привкусом альтруизма
| |
19.03.2015 | Вода: как мы сохраняем бесценный ресурс для будущих поколений
| |
|
|