НА ГЛАВНУЮ
<<<<Назад
Новости


ОК РУСАЛ приняла новую политику по охране труда и промышленной безопасности
16.12.2008 21:37:20

ОК РУСАЛ, крупнейший в мире производитель алюминия и глинозема, сообщает о принятии новой версии корпоративной политики в области охраны труда, промышленной и пожарной безопасности (ОТ, ПиПБ), соответствующей лучшим мировым практикам в этой области.

Новая  редакция корпоративной Политики ОТ, ПиПБ пришла на смену документу, принятому в РУСАЛе в 2001 году, и отражает современные характер и масштаб деятельности ОК РУСАЛ. Методология разработки, документального оформления и постоянного улучшения политики по ОТ, ПиПБ соответствует  требованиям международного стандарта OHSAS 18001 «Системы менеджмента здоровья и безопасности на производстве».

Политика ОК РУСАЛ по ОТ, ПиПБ устанавливает единые, цели, принципы и требования в области охраны труда, пожарной и промышленной безопасности. Документ позволяет комплексно использовать доступные ресурсы и механизмы для реализации стратегии компании в области охраны труда. Впервые для  всех предприятий  компании единым порядком определены: планирование и учет затрат по статье «Охрана труда, промышленная и пожарная безопасность», требования к обеспечению безопасности подрядчиков на уровне стандартов ОК РУСАЛ, общие требования по компании к оценке квалификации специалистов соответствующих подразделений на всех производствах.

Благодаря проактивным действиям компании в области ОТ, ПиПБ коэффициент частоты травм с утратой трудоспособности на предприятиях ОК РУСАЛ за период с 2004 г. по 2007 г снизился на 37 %. В прошлом году данный показатель на заводах компании составил 0,19 и вывел компанию на позицию лидеров среди предприятий металлургической отрасли в мире. На предприятиях ОК РУСАЛ в мероприятия по ОТ, ПиПБ в 2007 году было инвестировано более 50 млн долларов.

Комментируя политику ОК РУСАЛ в области ОТ, ПиПБ Иван Ребрик, директор департамента по экологии, охране труда и промышленной безопасности, отметил: «Мы рассматриваем деятельность в области охраны труда, промышленной и пожарной безопасности как неотъемлемую часть бизнеса, а постоянное улучшение в этой области как обязательное условие для устойчивого развития компании. Цель принятой политики – достичь нулевого показателя по травматизму и исключить аварийные ситуации и пожары на наших производствах. Наша политика ОТ, ПиПБ также направлена на обеспечение безопасности и здоровья персонала на рабочем месте и предотвращение возникновения случаев профессиональных заболеваний сотрудников компании, работающих по всему миру».

 СКОРО
Все анонсы>>>>
 13.04.2015 Круглый стол «Развитие меценатства и социальной ответственности российского бизнеса в период современной экономической ситуации»


Новости в стране   
Все новости>>>>
30.07.2015 | 
MAYKOR опубликовал социальный отчет за 2014 год

22.07.2015 | Москва
АФК «Система» и МТС провели корпоративный семинар по социальной ответственности

15.07.2015 | 
Бурятзолото вручило гранты победителям конкурсов социальных проектов в Окинском районе

15.07.2015 | Санкт-Петербург
Воркаут в стиле Coca-Cola: новая площадка для студентов Санкт-Петербурга

15.07.2015 | 
Капитализм со знаком «плюс»: воодушевляющие примеры позитивной экономики

Новости в мире   
Все новости>>>>
09.07.2015 | 
Mitsubishi Electric опубликовала Экологический отчет за 2015 год

17.04.2015 | 
Тема инвалидности как одна из составляющих отчетности в области устойчивого развития

03.04.2015 | 
Объединяя GRI И IRIS

30.03.2015 | 
Вино с привкусом альтруизма

19.03.2015 | 
Вода: как мы сохраняем бесценный ресурс для будущих поколений


Глобальная инициатива по отчетности

Глобальный договор ООН

Moscow times

Moscow times



2008 © АСИ
Создание сервера - IDLab


Комитет РСПП по социальной и демографической политике
0
Мы переехали. Это старая версия сайта.
Перейти на новую