|
Отношения с местным сообществом
|
Отношения с местным сообществом. Anglo American
|
Проблема
Anglo American, третья по величине
горнорудная компания, работает по всему
миру. Она является крупным работодателем
в Европе, около 76% ее сотрудников живут
в Африке. Добыча полезных ископаемых неизбежно
влияет на окружающую среду и население
той территории, где идет производство.
Поэтому Anglo American, как и другим добывающим
корпорациям, работающим в зарубежных странах,
необходимо учитывать интересы местного
населения и инвестировать в развитие территорий,
чтобы получать от местных правительств
лицензии на добычу.
Решение
Свою деятельность на
территории сырьевых стран компания выстраивает
в соответствии с Инструментарием по социально-экономической
оценке (Socio-Economic Assessment Toolbox) – руководством,
позволяющим менеджерам оценить влияние,
оказываемое в процессе производства на
местные сообщества, а также способствовать
их развитию. С этой целью, например, в ходе
организации цепочки поставок, создается
новый бизнес, необходимый данному региону,
или совершенствуется инфраструктура территорий.
Инструментарий также подразумевает привлечение
заинтересованных сторон к решению вопросов
социально-экономического влияния компании
в регионе присутствия.
Часто залежи полезных
ископаемых находятся в местах поселений,
и осуществление добычи требует переселения
людей. В таких случаях Anglo American стремится
учесть все интересы населения. Например,
в Южной Африке компании было необходимо
перенести деревни Га Пила и Мотлхотло.
Anglo American в течение нескольких лет вела переговоры
с хозяевами каждого дома, местным правительством
и племенными лидерами. Только после достижения
согласия с каждым из них она построила
новые деревни с развитой инфраструктурой
и предложила жителям Га Пила и Мотлхотло
переехать. При этом фермерские хозяйства
смогли получить большие участки земли,
чем имели до переселения.
В настоящее время правительство
Южно-Африканской Республики осуществляет
программу расширения участия черного большинства
в экономике ЮАР. Anglo American поддерживает эту
инициативу. Около 26% компании по сниженной
цене продаются представителям черного
большинства. Более того, не менее 40% менеджеров
Anglo American - это представители ранее ущемленных
этических групп. Иногда Anglo American выступает
в качестве инструмента по созданию национальных
добывающих компаний, как это было с компанией
Exxaro. Теперь это крупнейшая добывающая компания
ЮАР, владельцами и управленцами которой
являются представители черного большинства.
Правительства развивающихся
стран не всегда могут справиться со стоящими
перед ними социальными и экономическими
проблемами. Так, в Южной Африке одной из
самых острых проблем является эпидемия
ВИЧ/СПИДа. Anglo American стала первой крупной
компанией в ЮАР, которая обеспечила доступ
к бесплатной антиретровирусной терапии
для ВИЧ-положительных работников. В настоящее
время Anglo American реализует крупнейшую в мире
программу обучения, добровольного тестирования
и лечения своих сотрудников в связи с ВИЧ-инфекцией.
Исследования, проведенные по итогам пяти
лет реализации программы, показали, что
она полностью окупила себя. Она позволила
компании сократить расходы, связанные
с потерей навыков, невыходом на работу
и смертностью инфицированных работников.
Результат
Следуя принципам ответственного
отношения к местным сообществам, компания
Anglo American получает конкурентные преимущества.
Ее заботливое отношение к населению и нацеленность
на устойчивое развитие делают компанию
привлекательным партнером как для правительств,
так и для сообществ развивающихся стран.
Компания владеет лицензиями на горнодобывающую
деятельность в Южной Африке, Бразилии и
Чили, где играет важную роль в развитии
местного бизнеса. Кроме того, для большинства
долгосрочных инвесторов, таких как пенсионные
фонды, которые управляют средствами миллионов
людей в Великобритании, социальные и этические
вопросы в рамках деятельности компаний
очень важны. Поэтому этичное отношение
к территории присутствия повышают устойчивость
позиции Anglo American на бирже. При этом пользу
получает не только сама компания, но и ее
акционеры, сотрудники, правительства разных
стран, местные сообщества и поставщики.
|
|
|
|
|
Новости в стране
|
|
|
30.07.2015 | MAYKOR опубликовал социальный отчет за 2014 год
| |
22.07.2015 | Москва АФК «Система» и МТС провели корпоративный семинар по социальной ответственности
| |
15.07.2015 | Бурятзолото вручило гранты победителям конкурсов социальных проектов в Окинском районе
| |
15.07.2015 | Санкт-Петербург Воркаут в стиле Coca-Cola: новая площадка для студентов Санкт-Петербурга
| |
15.07.2015 | Капитализм со знаком «плюс»: воодушевляющие примеры позитивной экономики
| |
|
Новости в мире
|
|
|
09.07.2015 | Mitsubishi Electric опубликовала Экологический отчет за 2015 год
| |
17.04.2015 | Тема инвалидности как одна из составляющих отчетности в области устойчивого развития
| |
03.04.2015 | Объединяя GRI И IRIS
| |
30.03.2015 | Вино с привкусом альтруизма
| |
19.03.2015 | Вода: как мы сохраняем бесценный ресурс для будущих поколений
| |
|
|