ОАО АФК «Система» совместно
с ПАО «МТС» впервые провели в Москве 15-16
июля 2015 года семинар на тему «КСО – основа
устойчивого развития бизнеса», который
собрал более 50 представителей дочерних
компаний Группы АФК «Система».
Семинар был направлен на
совершенствование деятельности Корпорации
в области социальной ответственности и
управления устойчивым развитием, укрепление
интеграции между дочерними компаниями,
внедрение лучших практик КСО, повышение
эффективности социальных инвестиций.
Открывая семинар, руководитель
Комплекса корпоративных коммуникаций
АФК «Система» Евгений Чуйков обозначил
ключевые задачи и приоритеты Корпорации
в области КСО: развитие и продвижение флагманской
программы «Лифт в будущее», связанной с
основной социальной миссией АФК «Система»
– инвестициями в человеческий капитал,
поддержкой талантов, науки, образования
и инноваций; увеличение числа социальных
проектов, основанных на подходе создания
общих ценностей (Shared Value); расширение волонтёрской
составляющей в КСО-проектах; активное участие
в развитии регионов присутствия Корпорации;
повышение прозрачности и внедрение единых
принципов нефинансовой отчетности на базе
стандарта GRI.
Вице-президент по управлению
персоналом МТС Михаил Архипов поделился
передовым опытом внедрения международных
стандартов в сфере КСО. Группа МТС стала
одной из первых компаний в России, которая
провела оценку своих бизнес-процессов
по стандарту корпоративной социальной
ответственности ISO 26000.
На семинаре были представлены
результаты проведенного КСО-аудита Группы
АФК «Система», рассмотрены актуальные тренды
развития корпоративной социальной ответственности
и нефинансовой отчетности с участием приглашенных
экспертов. Представители Российского союза
промышленников и предпринимателей, Высшей
школы маркетинга и развития бизнеса НИУ
ВШЭ, Агентства корпоративного развития
«Да-Стратегия», компаний EY и FleishmanHillard Vanguard
рассказали о последних мировых и российских
тенденциях корпоративной социальной ответственности,
синергии КСО и бизнеса и основных инструментах
оценки социальных проектов.
По итогам КСО-аудита были
особо отмечены социальные проекты ряда
компаний. Так, в число лучших практик вошла
«Книга Памяти», подготовленная МТС к 70-летию
Победы в Великой Отечественной войне на
основе воспоминаний сотрудников и их родственников
и объединившая более 320 живых свидетельств
ветеранов войны и тыла. Также высокую оценку
получили: совместный проект Группы компаний
«МЕДСИ», БФ «Система» и Правительства Москвы
«Забота о ветеранах», в рамках которого
ветеранам в санатории
МЕДСИ «Отрадное» и клиниках
МЕДСИ обеспечены бесплатное санаторно-курортное
лечение и медицинское обслуживание; проекты
ГК «Детский мир» по вовлечению клиентов
крупнейшей розничной сети детских товаров
в благотворительность и созданию детских
игровых комнат в медицинских учреждениях;
проект «Безопасное детство» компании БЭСК,
направленный на пропаганду правил электробезопасности
среди детей; просветительская деятельность
МТС-Банка по расширению финансовой грамотности
пользователей современных банковских
услуг.
В качестве других успешных
примеров реализации социальной активности
на семинаре также были представлены: платформа
МТС для поддержки инноваций и талантливой
молодежи «Телеком Идея», проекты в области
интеллектуального волонтерства компании
СТРИМ, программа популяризации здорового
образа жизни с бесплатными опциями для
клиентов и партнеров «Будь здоров с МЕДСИ!»
и другие инициативы, рекомендованные к
совместному развитию при участии дочерних
компаний Группы АФК «Система».
.gif){kind=small}
