Компания QIWI продолжает учебный год проведением в период летних каникул серии проектов для школьников старших классов и молодых людей, готовящихся к поступлению в вузы. Как постоянный партнер проекта «Школа новых технологий», созданной Департаментом образования и Департаментом информационных технологий Москвы, QIWI со своим венчурным проектом Panda Money и школой программирования Coddy примут участие в летнем городском бизнес-лагере Школы реальных дел. Лагерь будет работать со 2 июня по 21 июня на базе школы №2086. Программа лагеря будет включать проведение деловой игры с QIWI, мастер-классы, лекции на темы повышения финансовой грамотности, ориентирования в бизнесе и современных платежных технологиях. К участию приглашаются ученики 7-11 классов.
В период работы лагеря сотрудники объединенной команды QIWI, Panda Money и Coddy примерят на себя роль «бизнес-вожатых» и предложат ребятам решить интересный кейс Useful play. За три недели ученики пройдут мастер-классы по дизайн-мышлению, копирайту, воркшопу, презентационным навыкам и программированию. В первый день работы лагеря HR-специалисты дадут мастер-класс на тему «Первое резюме и где взять опыт работы, если его нет». Они помогут ребятам правильно составить резюме, определиться с ролью в игре и пройти собеседование.
Кроме того, этим летом QIWI впервые запустит программу стажировок для лицеистов НИУ ВШЭ – QIWI Summership. Компания уже получила порядка 40 заявок от желающих попробовать себя в PR, IT, маркетинге, юриспруденции, финансах и HR. Лицеистам будет необходимо написать творческое эссе соискателя и пройти собеседование. При этом QIWI не прекращает проводить интерактивные программы для школьников – в начале лета три школы планируют посетить офис компании с экскурсиями, где их ждут встречи с представителями разных профессий, конкурсы на финансовую грамотность и погружение в корпоративную культуру.
«Учебный год 2015-2016 был очень насыщенным для QIWI. Почти каждую неделю сотрудники, занятые в образовательной программе QIWI POME, проводили экскурсии, мастер-классы, бизнес-игры, лекции и тематические встречи для самой широкой аудитории – от школьников до бизнес-коучей. Мы решили сохранить набранный темп, и в период летних каникул запустили сразу три проекта в разных форматах подачи образовательного контента. Уверена, накопленная QIWI экспертиза в сферах финансовой грамотности и профессионального самоопределения привлечет к участию много ребят, которые ценят знания и опыт для построения успешной карьеры. В сентябре мы планируем запуск большой образовательной программы для детей сотрудников», – говорит руководитель образовательных программ группы QIWI Елена Луценко.